التدرج الوظيفى لمصممى الجرافيك

[peetpeet]

ما هو التدرج الوظيفى لمصممى الجرافيك ؟
لقد قابلتنى مشكلة مع شركتى فى ترقيتى حيث اختلفت الاراء حو ل التدرج الوظيفى لى

حيث انها شركة مقاولات ولا اعرف بعد اربعة سنوات من العمل الشاق فى هذة الشركة لا اعرف المركز الوظيفى الذى يجب ان اكون علية حيث اننى منذ عام 2004 و لازلت حتى الان على نفس الدرجة الوظيفية ( اخصائى دعم فنى ) (technical support ) ارجو الافادة فى ذلك

فطبيعة عملى هى :

اعمال ثرى دى سواء كانت داخلية او خارجية .
صناعة الماكيتات الانشائية و المعمارية .
عمل عروض الباور بوينت و الفلاش الخاصة بالمشاريع .
رسوم الاوتوكاد ال ثرى دى و ال تو دى .
و اعمال اخرى خاصة بالفوتوشوب و الالستراتور.

اسف على الاطالة ولكنى فى حيرة ولا اعرف ماذا افعل .

و شكرا لصبركم.

[alwalid3d]

كل هذه الاعمال شخص واحد يعملها ... !

[فادي يحي]

أخي يبدو مما ذكرت أن الشركة غير متخصصة في الجرافيك

لذا الاعتماد الكلي عليك والدليل انك تقوم بعدة أعمال لا علاقة لها ببعضها البعض

الحل من وجهة نظري

أن تنشيء ادارة أو قسم أو فريق للدعم التقني

و تقوم بتوظيف من يساعدك على اتمام مهام الشركة بجودة أفضل - وتعيينك كمشرف على فريق الدعم

والله و لي التوفيق

[فادي يحي]

حل وسط

أخي يبدو مما ذكرت أن الشركة غير متخصصة في الجرافيك

لذا الاعتماد الكلي عليك والدليل انك تقوم بعدة أعمال لا علاقة لها ببعضها البعض

الحل من وجهة نظري

أن تنشيء ادارة أو قسم أو فريق للدعم التقني

و تقوم بتوظيف من يساعدك على اتمام مهام الشركة بجودة أفضل - وتعيينك كمشرف على فريق الدعم

والله و لي التوفيق

[Dimension]

Technical Director?
~sion

[Particle]

اللي أعرفه أخي أن الخبرة في نفس المجال تكبر بشكل كبير وتحتك أكثر بالسوق ومتطلباته لتصل الى ما يسمى بال creative director وليست تقاس بكثرة البرامج بالعكس كثرتها تضعف المصمم.

[obesh]

التركيز في تخصص

التركيز في تخصص يجعلك أفضل
ثانيا فهمت ان الشركه غير متخصصه في المجال الثري دي
اطلب من يعمل تحت اشرافك بحيث تكون انت المشرف
تخصصك جميل والتركيز أفضل يجعلك الترقي في جميع نواحي العمل العلميه والعمليه
ممكن تشوف شركات أثر تخصص بحيث تزيد وتكبر في الراتب
سَئل القائد الفرنسي نابليون بونابرت : كيف استطعت أن تولد الثقة في نفوس أفراد جيشك ؟
أجاب : كنت أرد بثلاث على ثلاث .... من قال لا أستطيع قلت له ...حاول ، ومن قال
لا أعرف قلت له .. تعلم ، ومن قال مستحيل قلت له ..جرب

تمنياتي بالتوفيق
obesh

[peetpeet]

شكرا لااهتمامكم جميعا
و تعقيبا على ردودكم
فبالنسبة لتخصص الشركة هو المقاولات

ومنها العديد من اعمال الثرى دى حيث اننا نصمم و ننفذ الكثير من المشاريع و لذلك يجب ان يكون مستوى تلك الاعمال بالشكل الائق للشركة و اعتقد اننى استطعت تحقيق ذلك , وهكذا الحال فى صناعة الماكيتات
اما اعمال ال تو دى مثل الفوتو شوب و ال الالستراتور فهى لا يخلو اى مشروع من مشاريع الشركة منها حيث اقوم بعمل تصميمات للاغلفة لكل مشروع وهو حوالى متوسط 4 الى 6 اغلفة مع بعض المساعدات لاعمال ال 3دى
و ايضا اعمال الاوتوكاد و لكنى اجد من يقوم باعما الاوتوكاد بدلا منى حيث يوجد مجموعة خاصة لهذا البرنامج

اما بالنسبة للتخصص فانى ارى نفسى فى مستو متميذ فى تلك الاعمال المتعددة و غالبا ما يكون هذا راى من حولى من داخل و خارج الشركة .
فاننى فى حيرة شديدة فى موضوع التخصص و الدرجة الوظيفية .

[peetpeet]

مشكور اخى على الرد و لكن للاسف نعم

كل هذه الاعمال شخص واحد يعملها ... !

مشكور اخى على الرد و لكن للاسف نعم

[peetpeet]

أخي يبدو مما ذكرت أن الشركة غير متخصصة في الجرافيك

لذا الاعتماد الكلي عليك والدليل انك تقوم بعدة أعمال لا علاقة لها ببعضها البعض

الحل من وجهة نظري

أن تنشيء ادارة أو قسم أو فريق للدعم التقني

و تقوم بتوظيف من يساعدك على اتمام مهام الشركة بجودة أفضل - وتعيينك كمشرف على فريق الدعم

والله و لي التوفيق

نعم يا اخى و لكن ليست جميعها مستديمة فمثلا الماكيتات يمكن ان يكون اثنان او ثلاث فقط فى السنة و لكن ال 2دى بمعدل من 5 الى 8 تصميمات فى الاسبوع و الثرى دى من 3 الى 4 مشاريع فى الشهر بمعنى ابسط احيانا يوجد ضغط فى العمل لدرجة المبيت لثلاثة ايام و احيانا اخرى ركود تام , فعنصر المساعدة الخارجية مؤقت

[peetpeet]

اللي أعرفه أخي أن الخبرة في نفس المجال تكبر بشكل كبير وتحتك أكثر بالسوق ومتطلباته لتصل الى ما يسمى بال creative director وليست تقاس بكثرة البرامج بالعكس كثرتها تضعف المصمم.

انا معك فى هذا الراى ولكنى بالنسبة الى دراستى فى كلية فنية فقد تعاملت مع الكثير من المجالات فقد كنت اعمل لحسابى اثناء الدراسة فى مجالات متعددة ممعا ساعدنى فى كسب الكثير من الخبرة فى تلك المجالات فانى الان اجد الرضاء من من حولى فى العمل على انتاجى
ولكن اتعلم اننى ايضا متردد من ناحية التخصص فاننى استمتع بالاحتكاك بالعديد من المجالات و التنوع فى الاعمال و لكننى اخشى من بعد التقدم فى السن مع عدم وجود تخصص.

[peetpeet]

اين الردود يا جماعة 240 مشاهدة و 10 ردود فقط.

[peetpeet]

التركيز في تخصص يجعلك أفضل
ثانيا فهمت ان الشركه غير متخصصه في المجال الثري دي
اطلب من يعمل تحت اشرافك بحيث تكون انت المشرف
تخصصك جميل والتركيز أفضل يجعلك الترقي في جميع نواحي العمل العلميه والعمليه
ممكن تشوف شركات أثر تخصص بحيث تزيد وتكبر في الراتب
سَئل القائد الفرنسي نابليون بونابرت : كيف استطعت أن تولد الثقة في نفوس أفراد جيشك ؟
أجاب : كنت أرد بثلاث على ثلاث .... من قال لا أستطيع قلت له ...حاول ، ومن قال
لا أعرف قلت له .. تعلم ، ومن قال مستحيل قلت له ..جرب

تمنياتي بالتوفيق
obesh

مشكر اخى على النصيحة

[mayalight]

يا عمي كل الشركات هيك يروح المسمى الوظيفي بدون رجعة المهم يكون راتبك جيد ويناسب العمل والجهد الذي تبذله أما إذا كان لايناسب فابحث عن عمل أخر أحسنلك ..........................................

[fekry]

ممكن تاخد senior engineer

علي اساس الخبرة اللي انت قلت عليها