تويت
تحديد المهام الرئيسية:
أولاً: مهام الرئيس:
1- الإشراف العام على جدية العمل و التعاون في الفريق
2- الإشراف على عملية منح النقاط
3- دراسة شكاوى الأعضاء و العمل على سرعة علاجها بالتعاون مع مديري المجموعات
4- الإشراف على المصروفات و الدخل العام للفريق
5- الإشراف على المشروعات المختلفة للفريق
6- الإشراف على عملية رفع مستوى المبتدئين.
7- الاهتمام بالروح المعنوية للفريق و محاولة رفعها و تدعيمها.
ثانياً: مهام المديرين:
1- الإشراف على الفريق و إعداد التقارير للرئيس عن جدية أعضاء المجموعة في حالة طلب ذلك
2- إعداد تقارير سير العمل و تسليمها للرئيس
3- الإشراف على مستوى مجموعته و دراسة إمكانيات رفع المستوى و التعاون و كذا رفع النقاط للفريق.
4- الإشراف على الدروس التي تخص مجموعته و خلق التعاون بين أعضاء المجموعة للنهوض بمستواها.
5- تفعيل التعاون مع باقي المجموعات في المشاريع المختلفة.
6- نشر أفكار و مقترحات و أعمال المجموعة كلٌ في تخصصه و ذلك لجذب الأعضاء الجدد
7- التعاون مع الرئيس لتطوير نظام العمل بالفريق و استحداث مجموعات جديدة إذا دعت الضرورة لذلك
ثالثاً: مهام المستشارون:
1- المستشار الإعلامي للفريق:
- يتولى عملية الإعلان عن الفريق في مختلف المواقع الممكنة
- يتولى الإشراف على بناء و سير العمل بموقع الإنترنت الخاص بالفريق
- يتولى عملية الاتصال بالفرق الأخرى و تنسيق التعاون معهم
- العمل على جذب المحترفين للانضمام للفريق
- العمل على الاتصال بشركات الجرافيك المختلفة وتعريفهم بالفريق و إمكانياته
- يحق له اختيار من يراه مناسباً من المجموعات لمساعدته في هذا العمل
- يحصل على نقاط على كل عمل يتمكن من الدخول فيه هو ومن يساعده
2- المستشار الهندسي للفريق:
-يشرف على الأعمال و المشاريع الهندسية للفريق من الناحية الفنية و التقنية
- يشرف على تجميع العناصر التي تعمل في المجالات الهندسية في المجموعات المختلفة.
- يشرف على الدروس الفنية التي تخص المجال الهندسي
3- المسئول الإداري للفريق:
- المسئولية عن جمع الاشتراكات و الإشراف المالي للفريق
- المسئولية عن تنظيم الـ Software و غيرها من الـ Resources التي يتم جمعها و السيطرة على عملية التبادل ضماناً لعدم ضياع أي شيء
- تنبيه الرئيس عن الروح المعنوية للفريق و التعاون معه على رفعها بمختلف الأساليب (مثل تنظيم الرحلات و الندوات الفكرية و زيارة المعارض الفنية.. و غيرها).. مما يدعم الأفكار و ينشط العمل.
4- المستشار القانوني للفريق:
- الإشراف على عملية حماية الحقوق الفكرية لمشاريع الفريق
- دراسة العروض المالية و أي عقد رسمي يوقع باسم الفريق
- جميع الشئون القانونية التي يحتاجها الفريق
5- المتحدث الرسمي و أمين سر رئيس الاجتماع:
- إعلان النقاط الرئيسية للاجتماعات بعد عرضها على الرئيس أولاً وتعلن على باقي الأعضاء و في موقع المنابر.
- المسئولية عن الاحتفاظ ببيانات كل عضو في ملف خاص لسهولة الاتصال بهذا العضو عند الحاجة
- المسئولية عن تنظيم عملية تسجيل النقاط للأعضاء و الاحتفاظ بها ضمن بيانات العضو.
- وضع نموذج تسجيل لبيانات الأعضاء الجدد و يقوم العضو بتسجيل بياناته بنفسه و اختيار مجموعته التي سينتمي إليها في الفريق
رابعاً: مهام الأعضاء:
1- التعاون الكامل لرفع الفريق و رفع النقاط التي تخصه في المجموعة التي ينتمي إليها
2- العمل على مساعدة باقي أعضاء الفريق لرفع المستوى بالكامل
3- الرد على جميع الأسئلة التي يوجهها الأعضاء الآخرون في حدود الإمكانيات المتاحة
4- تجهيز الدروس في الموضوعات التي يتقنها العضو لرفع مستوى الفريق و اكتساب المزيد من النقاط
5- الاشتراك في مشاريع الفريق المختلفة
6- عرض وجهة النظر لتطوير الفريق
7- عرض جميع المشاكل التي تواجهه بمنتهى الصراحة
8- الالتزام بحدود الآداب العامة بين الأعضاء و كذلك عدم التحدث باسم الفريق إلا بعد الرجوع للرئيس و المديرين
الجزاءات التي يمكن توقيعها على الأعضاء من الفريق:
-يسمح للرئيس بطلب التصويت على طرد عضو من الفريق في حالة المخالفات الجسيمة
- يسمح للرئيس بخصم نقاط من أي عضو بعد موافقة أربع مديرين على الأقل فى حالة المخالفات البسيطة
- يتم إلغاء نقاط أي عضو يتأخر في دفع الاشتراك لشهرين متتالين
- عزل أي مدير من منصبه في حالة عدم قيامه بوجباته أو الإهمال فيها مما يخل بعملية تقدم و استقرار الفريق على أن تعقد لجنه من باقي المديرين لإقرار هذا العزل أو إلغاءه و كذلك في حالة طلب 70% على الأقل من أفراد مجموعته لعزله من منصبه كمدير للمجموعة.
أساليب العمل في المشروعات:
- يعين أحد الأعضاء كمسئول عن الإشراف على المشروع
- عند تسجيل الأسماء على المشروع يتم تسجيل أسم المسئول عن المشروع أولاً ثم أسماء الأعضاء المشتركين في المشروع حسب مستوى عملهم في المشروع و كذلك حسب نقاطهم في الفريق و في النهاية يسجل اسم رئيس الفريق و كذلك اسم الرؤساء الذين قد مر بهم عمل هذا المشروع
أولاً: مهام الرئيس:
1- الإشراف العام على جدية العمل و التعاون في الفريق
2- الإشراف على عملية منح النقاط
3- دراسة شكاوى الأعضاء و العمل على سرعة علاجها بالتعاون مع مديري المجموعات
4- الإشراف على المصروفات و الدخل العام للفريق
5- الإشراف على المشروعات المختلفة للفريق
6- الإشراف على عملية رفع مستوى المبتدئين.
7- الاهتمام بالروح المعنوية للفريق و محاولة رفعها و تدعيمها.
ثانياً: مهام المديرين:
1- الإشراف على الفريق و إعداد التقارير للرئيس عن جدية أعضاء المجموعة في حالة طلب ذلك
2- إعداد تقارير سير العمل و تسليمها للرئيس
3- الإشراف على مستوى مجموعته و دراسة إمكانيات رفع المستوى و التعاون و كذا رفع النقاط للفريق.
4- الإشراف على الدروس التي تخص مجموعته و خلق التعاون بين أعضاء المجموعة للنهوض بمستواها.
5- تفعيل التعاون مع باقي المجموعات في المشاريع المختلفة.
6- نشر أفكار و مقترحات و أعمال المجموعة كلٌ في تخصصه و ذلك لجذب الأعضاء الجدد
7- التعاون مع الرئيس لتطوير نظام العمل بالفريق و استحداث مجموعات جديدة إذا دعت الضرورة لذلك
ثالثاً: مهام المستشارون:
1- المستشار الإعلامي للفريق:
- يتولى عملية الإعلان عن الفريق في مختلف المواقع الممكنة
- يتولى الإشراف على بناء و سير العمل بموقع الإنترنت الخاص بالفريق
- يتولى عملية الاتصال بالفرق الأخرى و تنسيق التعاون معهم
- العمل على جذب المحترفين للانضمام للفريق
- العمل على الاتصال بشركات الجرافيك المختلفة وتعريفهم بالفريق و إمكانياته
- يحق له اختيار من يراه مناسباً من المجموعات لمساعدته في هذا العمل
- يحصل على نقاط على كل عمل يتمكن من الدخول فيه هو ومن يساعده
2- المستشار الهندسي للفريق:
-يشرف على الأعمال و المشاريع الهندسية للفريق من الناحية الفنية و التقنية
- يشرف على تجميع العناصر التي تعمل في المجالات الهندسية في المجموعات المختلفة.
- يشرف على الدروس الفنية التي تخص المجال الهندسي
3- المسئول الإداري للفريق:
- المسئولية عن جمع الاشتراكات و الإشراف المالي للفريق
- المسئولية عن تنظيم الـ Software و غيرها من الـ Resources التي يتم جمعها و السيطرة على عملية التبادل ضماناً لعدم ضياع أي شيء
- تنبيه الرئيس عن الروح المعنوية للفريق و التعاون معه على رفعها بمختلف الأساليب (مثل تنظيم الرحلات و الندوات الفكرية و زيارة المعارض الفنية.. و غيرها).. مما يدعم الأفكار و ينشط العمل.
4- المستشار القانوني للفريق:
- الإشراف على عملية حماية الحقوق الفكرية لمشاريع الفريق
- دراسة العروض المالية و أي عقد رسمي يوقع باسم الفريق
- جميع الشئون القانونية التي يحتاجها الفريق
5- المتحدث الرسمي و أمين سر رئيس الاجتماع:
- إعلان النقاط الرئيسية للاجتماعات بعد عرضها على الرئيس أولاً وتعلن على باقي الأعضاء و في موقع المنابر.
- المسئولية عن الاحتفاظ ببيانات كل عضو في ملف خاص لسهولة الاتصال بهذا العضو عند الحاجة
- المسئولية عن تنظيم عملية تسجيل النقاط للأعضاء و الاحتفاظ بها ضمن بيانات العضو.
- وضع نموذج تسجيل لبيانات الأعضاء الجدد و يقوم العضو بتسجيل بياناته بنفسه و اختيار مجموعته التي سينتمي إليها في الفريق
رابعاً: مهام الأعضاء:
1- التعاون الكامل لرفع الفريق و رفع النقاط التي تخصه في المجموعة التي ينتمي إليها
2- العمل على مساعدة باقي أعضاء الفريق لرفع المستوى بالكامل
3- الرد على جميع الأسئلة التي يوجهها الأعضاء الآخرون في حدود الإمكانيات المتاحة
4- تجهيز الدروس في الموضوعات التي يتقنها العضو لرفع مستوى الفريق و اكتساب المزيد من النقاط
5- الاشتراك في مشاريع الفريق المختلفة
6- عرض وجهة النظر لتطوير الفريق
7- عرض جميع المشاكل التي تواجهه بمنتهى الصراحة
8- الالتزام بحدود الآداب العامة بين الأعضاء و كذلك عدم التحدث باسم الفريق إلا بعد الرجوع للرئيس و المديرين
الجزاءات التي يمكن توقيعها على الأعضاء من الفريق:
-يسمح للرئيس بطلب التصويت على طرد عضو من الفريق في حالة المخالفات الجسيمة
- يسمح للرئيس بخصم نقاط من أي عضو بعد موافقة أربع مديرين على الأقل فى حالة المخالفات البسيطة
- يتم إلغاء نقاط أي عضو يتأخر في دفع الاشتراك لشهرين متتالين
- عزل أي مدير من منصبه في حالة عدم قيامه بوجباته أو الإهمال فيها مما يخل بعملية تقدم و استقرار الفريق على أن تعقد لجنه من باقي المديرين لإقرار هذا العزل أو إلغاءه و كذلك في حالة طلب 70% على الأقل من أفراد مجموعته لعزله من منصبه كمدير للمجموعة.
أساليب العمل في المشروعات:
- يعين أحد الأعضاء كمسئول عن الإشراف على المشروع
- عند تسجيل الأسماء على المشروع يتم تسجيل أسم المسئول عن المشروع أولاً ثم أسماء الأعضاء المشتركين في المشروع حسب مستوى عملهم في المشروع و كذلك حسب نقاطهم في الفريق و في النهاية يسجل اسم رئيس الفريق و كذلك اسم الرؤساء الذين قد مر بهم عمل هذا المشروع
إلي هنا يكون البيان الأول للفريق قد انتهى بحمد الله
و نسأل الله التوفيق و السداد
في الرأي و العمل
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تعليق