Unconfigured Ad Widget

**ekhnatoon** · 27 / 11 / 2004, 04:47 PM

مبرووك يا جماعة علينا ..... بس مش Animatoon دى زى Ekhnatoon

ثانيا حجزتوا domain ولا لسة
وبالتوفيق

**y@sser** · 27 / 11 / 2004, 08:22 PM

مرحبا يا اخي نوبل
ربنا يسهل والله انا متوقع نجاح كبير للفريق
وباذن الله نستطيع عمل شيء كبير
وشكرا علي سؤالك

**osama28** · 27 / 11 / 2004, 09:29 PM

انا عملت لوجو سريع علشان الوقت ودة الينك بتاع الصفحة
http://www.maxforums.net/showthread....451#post276451

**zoromax** · 28 / 11 / 2004, 12:32 AM

انا عجبني بصراحه اللوجو بتاع اسامه
بجد بجد روعه

**Animatoon** · 28 / 11 / 2004, 02:13 AM

انا Ahmed_3d
و الحمد لله ان روح الفريق فى ارتفاع
و اسمحوا لى اعلن دستور العمل بالفريق

**MN3M** · 28 / 11 / 2004, 02:15 AM

لالالالالااااااااااااااااااا مش أنا يا ياسر ده واحد بيفنكش غيرى...

**MN3M** · 28 / 11 / 2004, 02:16 AM

تخيلو يا جماعة الباشمهندس أحمد هوه اللى بيفنكش و ياسر كان ظالمنى

**Animatoon** · 28 / 11 / 2004, 02:16 AM

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:

Animatoon

فريق القاهرة

تم الإعلان الرسمي لميلاد فريق القاهرة للجرافيك يوم الخميس الموافق 25– 11– 2004 تحت أسم Animatoon على أن تكون البداية للفعلية للفريق يوم الأربعاء الموافق1-12-2004 وتكون مهمة الفريق كالتالي:

1- التجميع بين الهواة و المحترفين في أعمال الجرافيك داخل مدينة القاهرة للعمل تحت منظومة متكاملة لإخراج أعمال منافسة و لها ثقل الفريق الكامل

2- تنظيم العمل و التخصصات في أعمال و برامج الجرافيك و خلق إمكانيات للتكامل بين التخصصات و البرامج المختلفة

3- العمل في مشروعات جرا فيك متنوعة سواء للتدريب بين أعضاء الفريق أو للأعمال التجارية أو المسابقات المختلفة

4- نقل الخبرات و الإمكانيات بين أعضاء الفريق حتى يتكون لدى الجميع فكرة كاملة عن باقي التخصصات في الجرافيك و طرق الاستفادة منها

5- تنظيم عملية رفع مستوى المبتدئين في جميع التخصصات و الاستفادة من الجميع في المشروعات المختلفة حسب مستوى كل مشترك.

الهيكل التنظيمي للفريق:

تم إعلان الهيكل التنظيمي للفريق على النحو التالي:

1- وجود رئيس للفريق

2-وجود 6 مجموعات رئيسية لجميع الأعضاء وهى:

· مجموعة التجسيم و البناء Modeling

· مجموعة الإكساء و الإضاءة Material & Light

· مجموعة التحريك Animation

· مجموعة تحريك الشخصيات Character Animation

· مجموعة التأثيرات الخاصة Special effects

· مجموعة التخصصات الأخرى ( كالرسم و الصوت و المونتاج و الويب و البرمجة....)

و يعين مدير لكل مجموعة.... و يتم اختيار النائب الأول و الثاني للرئيس من رؤساء المجموعات المختلفة

3- وجود مستشارين للفريق في المجالات التالية:

- المستشار الإعلامي للفريق

- المستشار الهندسي ( مجال التصميمات الهندسية و المعمارية)

- المسئول الإداري للفريق

- المستشار القانوني للفريق

- المتحدث الرسمي للفريق و أمين سر رئيس الإجتماع

**MN3M** · 28 / 11 / 2004, 02:17 AM

أنا لسة عند وعدى بخصوص الشعارر هاجيب لكم المرة الجاية فى حدود3 او4 أفكار للوجو

**Animatoon** · 28 / 11 / 2004, 02:22 AM

أسلوب العمل التنظيمي للفريق:

1- رئيس الفريق:

يجب أن يكون رئيس الفريق عضواً في أي من المجموعات الـ 6 الرئيسية و يعين رئيس الفريق بالانتخاب و تعاد الانتخابات كل 4 أشهر و يتولى الرئيس مهامه بحد أقصى فترتين و لا يعاد ترشيحه لرئاسة الفريق إلا بعد مرور فترتين كاملتين على الأقل ويسمح للرئيس بأن يكون مديراً لأحد المجموعات الـ 6 التى تم إعلانها.

يكون أسلوب انتخابات الرئيس كالتالي:

-من حق اى عضو أن يعلن ترشيح نفسه لرئاسة الفريق قبل نهاية فترة الرئاسة بشهر على الأقل و يقوم بعرض خطته الانتخابية خلال أسبوع من إعلان الترشيح

- يتم الاختيار بين المشرحين على حسب نظام النقاط ( سيتم إعلانه لاحقاً) و يتم اختيار أكثر المرشحين نقاطاً لمنافسة رئيس الفريق أو أكثر اثنين نقاطاً في حالة انتهاء الفترة المسموح بها للرئيس الحالي.

- لا يجوز لأي عضو الانتخاب إلا إذا تعدت فترة عضويته شهر على الأقل و الا تكون نقاطه اقل من 10 نقاط.

- يتم الانتخاب داخل المجموعات بنظام الأغلبية في الترشيح و في حالة فوز أي مرشح بأغلبية المجموعة فإن من حقه الفوز بكل نقاط أعضاء المجموعة.

- يفوز المرشح الأكثر نقاطاًَ... و تتم الانتخابات في الأسبوع قبل الأخير في فترة الرئاسة الحالية

- يحق لمديري المجموعات ( 4 مديرون على الأقل) سحب الثقة في رئيس مجلس الإدارة.. و في هذه الحالة يتم عمل انتخابات خلال أسبوعيين على استمرار الرئيس الحالي و يسقط الرئيس في حالة تصويت 75% من الأعضاء ضد استمراره.. و يتولى النائب قيادة الفريق حتى يتم عمل انتخابات جديدة خلال شهر واحد.

- تتخذ نفس الإجراءات في حالة استقالة الرئيس أو انقطاعه عن الفريق لأي سبب

2- مديري المجموعات:

- يتم تعيين المديرين بالانتخاب في المجموعات.

- تكون الانتخابات في المجموعات بعد تولى منصب الرئيس بأسبوع واحد على الأقل و يكون الانتخاب بنظام الأغلبية بين أكثر اثنين مرشحين نقاطاً

- لا توجد فترة محددة لتولى قيادة المجموعات

3- المستشارون يتم تعيينهم بواسطة الرئيس مباشرة

4- الأعضاء:

شروط الاشتراك:

- الجدية و الالتزام في عضوية الفريق

- دفع الاشتراك الشهري لدعم صندوق الفريق

- يجب على المشترك تحديد مجموعته من المجموعات السابق إعلانها و لا يجوز له تغيير مجموعته إلا بعد تقديم طلب للرئيس يوضح عليه الأسباب وفى حالة الموافقة يفقد العضو جميع النقاط التي حصل عليها وتذهب النقاط لصالح أعضاء فريقه الأول بالتساوي.

5 - أسلوب تحصيل النقاط:

- المشاركة بالدروس التعليمية لباقي المجموعات (1 – 10 نقطة) عن كل درس و يحدد النقاط الرئيس ( أو من ينوب عنه في الاجتماع)

- المشاركة بالـ Software أو الكتب أو الـ CD التعليمية (1 – 5 نقاط) عن كل برنامج جديد يتم المشاركة به

- المشاركة بعمل خدمات للفريق (1 – 10 نقطة) عن هذه الخدمات. يمكن زيادتها حسبما يتراءى للرئيس و يعلن الأسباب لأعضاء الفريق

- المشاركة في مشروعات العمل في الفريق (1-5 نقطة قابلة للزيادة) و يكون طلب إعطاء هذه النقاط من مدير كل مجموعة للرئيس و يذكر العمل الذي قام به العضو ما يستحقه من نقاط.

- أي مجالات أخرى حسبما يرى القائد. أو الموافقة على الطلبات التي تقدم له من مدير المجموعة بمنح النقاط عن أي عمل على أن يتم إعلان هذه النقاط على الفريق و ذكر أسباب منحها

6- يكون أسم العضو Animatoon هو الاسم الرسمي للفريق و يتم تسليم الـ password الخاصة به لكل رئيس يتولى الفريق. و كذلك الـ Email الخاص الحالي للفريق animatoon@hotmail.com و على جميع الأعضاء عند طلب مخاطبة الفريق أن يكون المخاطبة باسم هذا العضو و سيتولى الفريق الرد على الأعضاء من خلال هذا العضو

7- يسمح بمنح مكافآت مالية للأعضاء المتميزين بموافقة الرئيس و ثلاثة مديرين أو أربعة مديرين على الأقل و يعلن ذلك على أعضاء الفريق جميعهم

**Animatoon** · 28 / 11 / 2004, 02:26 AM

تحديد المهام الرئيسية:

أولاً: مهام الرئيس:

1- الإشراف العام على جدية العمل و التعاون في الفريق

2- الإشراف على عملية منح النقاط

3- دراسة شكاوى الأعضاء و العمل على سرعة علاجها بالتعاون مع مديري المجموعات

4- الإشراف على المصروفات و الدخل العام للفريق

5- الإشراف على المشروعات المختلفة للفريق

6- الإشراف على عملية رفع مستوى المبتدئين.

7- الاهتمام بالروح المعنوية للفريق و محاولة رفعها و تدعيمها.

ثانياً: مهام المديرين:

1- الإشراف على الفريق و إعداد التقارير للرئيس عن جدية أعضاء المجموعة في حالة طلب ذلك

2- إعداد تقارير سير العمل و تسليمها للرئيس

3- الإشراف على مستوى مجموعته و دراسة إمكانيات رفع المستوى و التعاون و كذا رفع النقاط للفريق.

4- الإشراف على الدروس التي تخص مجموعته و خلق التعاون بين أعضاء المجموعة للنهوض بمستواها.

5- تفعيل التعاون مع باقي المجموعات في المشاريع المختلفة.

6- نشر أفكار و مقترحات و أعمال المجموعة كلٌ في تخصصه و ذلك لجذب الأعضاء الجدد

7- التعاون مع الرئيس لتطوير نظام العمل بالفريق و استحداث مجموعات جديدة إذا دعت الضرورة لذلك

ثالثاً: مهام المستشارون:

1- المستشار الإعلامي للفريق:

- يتولى عملية الإعلان عن الفريق في مختلف المواقع الممكنة

- يتولى الإشراف على بناء و سير العمل بموقع الإنترنت الخاص بالفريق

- يتولى عملية الاتصال بالفرق الأخرى و تنسيق التعاون معهم

- العمل على جذب المحترفين للانضمام للفريق

- العمل على الاتصال بشركات الجرافيك المختلفة وتعريفهم بالفريق و إمكانياته

- يحق له اختيار من يراه مناسباً من المجموعات لمساعدته في هذا العمل

- يحصل على نقاط على كل عمل يتمكن من الدخول فيه هو ومن يساعده

2- المستشار الهندسي للفريق:

-يشرف على الأعمال و المشاريع الهندسية للفريق من الناحية الفنية و التقنية

- يشرف على تجميع العناصر التي تعمل في المجالات الهندسية في المجموعات المختلفة.

- يشرف على الدروس الفنية التي تخص المجال الهندسي

3- المسئول الإداري للفريق:

- المسئولية عن جمع الاشتراكات و الإشراف المالي للفريق

- المسئولية عن تنظيم الـ Software و غيرها من الـ Resources التي يتم جمعها و السيطرة على عملية التبادل ضماناً لعدم ضياع أي شيء

- تنبيه الرئيس عن الروح المعنوية للفريق و التعاون معه على رفعها بمختلف الأساليب (مثل تنظيم الرحلات و الندوات الفكرية و زيارة المعارض الفنية.. و غيرها).. مما يدعم الأفكار و ينشط العمل.

4- المستشار القانوني للفريق:

- الإشراف على عملية حماية الحقوق الفكرية لمشاريع الفريق

- دراسة العروض المالية و أي عقد رسمي يوقع باسم الفريق

- جميع الشئون القانونية التي يحتاجها الفريق

5- المتحدث الرسمي و أمين سر رئيس الاجتماع:

- إعلان النقاط الرئيسية للاجتماعات بعد عرضها على الرئيس أولاً وتعلن على باقي الأعضاء و في موقع المنابر.

- المسئولية عن الاحتفاظ ببيانات كل عضو في ملف خاص لسهولة الاتصال بهذا العضو عند الحاجة

- المسئولية عن تنظيم عملية تسجيل النقاط للأعضاء و الاحتفاظ بها ضمن بيانات العضو.

- وضع نموذج تسجيل لبيانات الأعضاء الجدد و يقوم العضو بتسجيل بياناته بنفسه و اختيار مجموعته التي سينتمي إليها في الفريق

رابعاً: مهام الأعضاء:

1- التعاون الكامل لرفع الفريق و رفع النقاط التي تخصه في المجموعة التي ينتمي إليها

2- العمل على مساعدة باقي أعضاء الفريق لرفع المستوى بالكامل

3- الرد على جميع الأسئلة التي يوجهها الأعضاء الآخرون في حدود الإمكانيات المتاحة

4- تجهيز الدروس في الموضوعات التي يتقنها العضو لرفع مستوى الفريق و اكتساب المزيد من النقاط

5- الاشتراك في مشاريع الفريق المختلفة

6- عرض وجهة النظر لتطوير الفريق

7- عرض جميع المشاكل التي تواجهه بمنتهى الصراحة

8- الالتزام بحدود الآداب العامة بين الأعضاء و كذلك عدم التحدث باسم الفريق إلا بعد الرجوع للرئيس و المديرين

**Animatoon** · 28 / 11 / 2004, 02:29 AM

الجزاءات التي يمكن توقيعها على الأعضاء من الفريق:

-يسمح للرئيس بطلب التصويت على طرد عضو من الفريق في حالة المخالفات الجسيمة

- يسمح للرئيس بخصم نقاط من أي عضو بعد موافقة أربع مديرين على الأقل فى حالة المخالفات البسيطة

- يتم إلغاء نقاط أي عضو يتأخر في دفع الاشتراك لشهرين متتالين

- عزل أي مدير من منصبه في حالة عدم قيامه بوجباته أو الإهمال فيها مما يخل بعملية تقدم و استقرار الفريق على أن تعقد لجنه من باقي المديرين لإقرار هذا العزل أو إلغاءه و كذلك في حالة طلب 70% على الأقل من أفراد مجموعته لعزله من منصبه كمدير للمجموعة.

أساليب العمل في المشروعات:

- يعين أحد الأعضاء كمسئول عن الإشراف على المشروع

- عند تسجيل الأسماء على المشروع يتم تسجيل أسم المسئول عن المشروع أولاً ثم أسماء الأعضاء المشتركين في المشروع حسب مستوى عملهم في المشروع و كذلك حسب نقاطهم في الفريق و في النهاية يسجل اسم رئيس الفريق و كذلك اسم الرؤساء الذين قد مر بهم عمل هذا المشروع

ألي هنا يكون البيان الأول للفريق قد انتهى بحمد الله

و نسأل الله التوفيق و السداد

في الرأي و العمل

و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

**zoromax** · 28 / 11 / 2004, 02:37 AM

واو ايه ده ايه الجمال ده ولله الحكايه باقت جد اوي
بس انا ولله في الاول جالي احساس من الخوف من الكلام ده
وبعدين اقرتو براحة لقيتو فعلا ميه ميه

**y@sser** · 28 / 11 / 2004, 02:58 AM

يا فنكوشي انت عدتنا كلنا وهتخلينا نفنكش علي بعض

**MAHMOUD.MAX** · 28 / 11 / 2004, 03:03 AM

اعتقد لو تم الالتزام بالقواعد ده هيبقى فريق جامد قوى ومستواه هيبقى عالى قوى.........
ومبروك عليك الاسم الجديد

Unconfigured Ad Widget

إعـــــــلان

الاجتماع الثاني لفريق القاهره...............................(((animatoon)))

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق