ميمون : ممتاز انك متابع حتى يستفيد اخوانك فالمغرب العربي وتحديدا الجزائر . وياريت الاخوه يشاركو بأرائهم ومشاكلهم
------------------------------
امين :
عندي لك فكره اخي امين , طبعا هذه الفكره منقوله من الاستاذ " عمر خالد " وللاسف لا احد يطبقها الا القليل ويعلم الله انها ناجحه ميه الميه لانو الاخوان الصينيين ماشيين على هذا الحذو , والفكره كالاتي :
قوم بجمع من تستطيع جمعه من الاشخاص والاصحاب في شتى المجالات , ثم قوموا جميعا بجمع اكبر قدر ممكن من المال لتحقيق خطه عمل لفتح مؤسسه او وكاله تختص بمجالات المشروع الذي سوف تقدمون عليه , ومنه الاعلان عن المؤسسه الخدماتيه بأي شكل من وسائل الاعلان , وعند الحصول على العمل او الاعمال , قومو بتوزيع الارباح بالتساوي على بعض , طبعا بعد رفع كل من اجار المكان واجار الكهرباء , ومبلغ رمزي لاستعاضه رأس المال على مراحل .
هكذا الكل شريك فالمؤسسه والكل يضمن انو ما راح ياخذ مبلغ اقل من غيرو , وبهيك الكل قلبو على الشغل وما حدا راح يكون كسول
طبعا لنجاح المؤسسه ( تصميم ودعايه واعلان ) تحتاج لافراد قادرين على ادارتها من كل المجالات , يعني :
1- اداره ( الفريق نفسو او خبير فيكم بيكون افضل , لانو المركب الي الها رأيسان بتغرق )
2- طاقم عمل للتصميم باختلاف التخصصات
3- فنيو اختصاص ( حرفيون ) ممكن الاستعواض عنهم بالتعامل مع محلات اخرى - عمل بالجمله
4- اشخاص ( سيلز مان ) وظيفتهم فقط جلب العمل للمكان , مثل النحله تخرج لجلب العسل
5- اشخاص فالاعلاقات العامه ( وظيفتهم مراجعه امور الشركه من كل النواحي البشريه والقانونيه وخلافه )
طبعا كلهم اصحاب ومعارف , وبما انو الكل متساوي , يعني الكل راح يعمل لمصلحه الشركه . وبكدا راح نخلص من هم الشركات التي تسعى لاختصار العماله واختصار الموارد وخلافه , الا انو بعض الشركات الكبيره تختصر على بعض الموظفين لاخراج العمل وتحصيل اكبر عائد من الدخل , وكل الدخل يصب في بطن شخص واحد وهو صاحب الشركه , وباقي الموظفين رواتب , يعني يموتو ولا ينحرقو ما بيسأل , المهم مصلحتو بس .
صحيح انو الشركه تحكم العالم
------------------------------
امين :
عندي لك فكره اخي امين , طبعا هذه الفكره منقوله من الاستاذ " عمر خالد " وللاسف لا احد يطبقها الا القليل ويعلم الله انها ناجحه ميه الميه لانو الاخوان الصينيين ماشيين على هذا الحذو , والفكره كالاتي :
قوم بجمع من تستطيع جمعه من الاشخاص والاصحاب في شتى المجالات , ثم قوموا جميعا بجمع اكبر قدر ممكن من المال لتحقيق خطه عمل لفتح مؤسسه او وكاله تختص بمجالات المشروع الذي سوف تقدمون عليه , ومنه الاعلان عن المؤسسه الخدماتيه بأي شكل من وسائل الاعلان , وعند الحصول على العمل او الاعمال , قومو بتوزيع الارباح بالتساوي على بعض , طبعا بعد رفع كل من اجار المكان واجار الكهرباء , ومبلغ رمزي لاستعاضه رأس المال على مراحل .
هكذا الكل شريك فالمؤسسه والكل يضمن انو ما راح ياخذ مبلغ اقل من غيرو , وبهيك الكل قلبو على الشغل وما حدا راح يكون كسول
طبعا لنجاح المؤسسه ( تصميم ودعايه واعلان ) تحتاج لافراد قادرين على ادارتها من كل المجالات , يعني :
1- اداره ( الفريق نفسو او خبير فيكم بيكون افضل , لانو المركب الي الها رأيسان بتغرق )
2- طاقم عمل للتصميم باختلاف التخصصات
3- فنيو اختصاص ( حرفيون ) ممكن الاستعواض عنهم بالتعامل مع محلات اخرى - عمل بالجمله
4- اشخاص ( سيلز مان ) وظيفتهم فقط جلب العمل للمكان , مثل النحله تخرج لجلب العسل
5- اشخاص فالاعلاقات العامه ( وظيفتهم مراجعه امور الشركه من كل النواحي البشريه والقانونيه وخلافه )
طبعا كلهم اصحاب ومعارف , وبما انو الكل متساوي , يعني الكل راح يعمل لمصلحه الشركه . وبكدا راح نخلص من هم الشركات التي تسعى لاختصار العماله واختصار الموارد وخلافه , الا انو بعض الشركات الكبيره تختصر على بعض الموظفين لاخراج العمل وتحصيل اكبر عائد من الدخل , وكل الدخل يصب في بطن شخص واحد وهو صاحب الشركه , وباقي الموظفين رواتب , يعني يموتو ولا ينحرقو ما بيسأل , المهم مصلحتو بس .
صحيح انو الشركه تحكم العالم
تعليق