تويت
شكرا اخي خالد امين علي الاطراء
-
وما فتىءَ الزمان يدورحتى
مضى بالمجدِ قومٌ أخرونَ
وأصبح لا يُرى في الركب قومي
وقد عاشو أئمته سنينَ
وآلمني وآلم كل حرٍ
سؤال الدهر أين المسلمينَ ?
اذا لم تجد ما تحب فحب ما تجد -
صح يا يوسف يمكن لمن لن يشترك ان يدعمنا بالتشجيعالمشاركة الأصلية بواسطة يوسف فلسطين
شكرا لك اخي علي التشجيعياجماعة كل حلم يبدأ فى فكرة لكنه بيتحققوما فتىءَ الزمان يدورحتى
مضى بالمجدِ قومٌ أخرونَ
وأصبح لا يُرى في الركب قومي
وقد عاشو أئمته سنينَ
وآلمني وآلم كل حرٍ
سؤال الدهر أين المسلمينَ ?
اذا لم تجد ما تحب فحب ما تجدتعليق
-
ربنا يوفق الجميع ..
إن شاء الله تكون نواه للاتحاد فيما هو أكبر ..
بالتوفيق إن شاء الله ..اذكر الله
my pageتعليق
-
سبحان الله
لسا الدنيا فيها خير.
أكتر الاشياء المتوفرة فقط في السعودية و مصر واتمنا ان القا احد من إخواني في فلسطين علشان أشارك معكم ولاكن ما علي الي المتابعة معكم على هذا المنتدى العربي
مع تحياتي
Tigerتعليق
-
ربنا يوفقكممرعىتعليق
-
انا نفسى اشترك معاكم بس مش فاهم كلمة حسام ماهر وهى ( نتجاهل الأشخاص الغير مهمين ) عايز اقبلك ياحسام ضرورىــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Ahmed Abd Elnaby
CG artist - compositor
0162963777 2+تعليق
-
اولا اشكر الاداره علي التثبيت والتشجيع
____________
اقتباس
( نتجاهل الأشخاص الغير مهمين )
انا اقصد ان هناك كثير من الاشخاص سيشتركوا كمتفرجين
وهنا يجب عدم الاعتماد عليهم وتشجيعهم للتفاعل
اما الفاعلون فيجب التفاهم فيما بينهم
==================
معلومه هامه : اي شخص من حقه ان يشترك مهما كان مستواه لان الفكره فيها جزء انتاجي ( لانتاج حلقات واعمال متحركه وغيرها )
وجزء رعايه ( رعاية المحترفين لمن هم اقل منهم مستوي )
وجزء تربوي ( يجب ان نتعلم كيف نتخصص ونقسم العمل فيما بيننا )
وجزء اجتماعي ( زيادة المشاعر الاخويه والعلاقات في المنتدي )
وجزء تنظيمي ( ان كل شخص في المنتدي يستطيع ان يجد فريق كامل قريب الي منزله ويستطيع ان يحصل منه علي ما يشاء منه من الدعم. ثم نجد ان كل عضو اصبح له مكان في تسلسل شجري عربي كبير يدعمه ويحول الهواية الي انتاج فعلي )
وجزء تطويري ( الهدف الرئيسي للمشروع هو التعاون للارتقاء بهذه الصناعه عربيا وتقويتها وامتلاكها علي المستوي العالمي لتمتلا بافكارنا نحن بدل ان نستوردها محشيه بافكار اليهود )
____________________________________وما فتىءَ الزمان يدورحتى
مضى بالمجدِ قومٌ أخرونَ
وأصبح لا يُرى في الركب قومي
وقد عاشو أئمته سنينَ
وآلمني وآلم كل حرٍ
سؤال الدهر أين المسلمينَ ?
اذا لم تجد ما تحب فحب ما تجدتعليق
-
اخر الاخبار:
1- تثبيت موضوع فريق الدمام .
2- اختيار اسم animatoon لفريق القاهره بعد لقاء ناجح ثاني وتقسيم المهام وقادة الاخ المحترم ahmad_3d لمهمة الرئيس .
3- تم اللقاء الاول لفريق الدمام مع نجاح ونوايا طيبه وافكار مبدئيه
_______________
اتمني شخصيا بداية فريق في فلسطين الحبيبه
كما تودنا منهم السعي للخير رغم المصاعب
_____________
لكل عضو : لاتنتظر ان يتكون فريق بلدك وقم انت بتكوينه
وستجد الفائده باذن اللهوما فتىءَ الزمان يدورحتى
مضى بالمجدِ قومٌ أخرونَ
وأصبح لا يُرى في الركب قومي
وقد عاشو أئمته سنينَ
وآلمني وآلم كل حرٍ
سؤال الدهر أين المسلمينَ ?
اذا لم تجد ما تحب فحب ما تجدتعليق
-
شكرا لك اخى حسام على هذا الرد وسأعتبر نفسى مشترك معكم فى هذا الفريق واتمنى ان نتقابل قريباMGS Animation Studioــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Ahmed Abd Elnaby
CG artist - compositor
0162963777 2+تعليق
-
لله درك أخي حسام
أفكارك رائعةتعليق
-
أخي حسام....
لقد بدأت في تكوين فريق الأسكندرية...
و شكرا علي الفكرة الرائعة....(( .. النقد البناء هو الذى يضع يدى على عيوبى ويعيد ثقتى بنفسى .. النقد الهدام هو من طراز ( إيه القرف ده ؟؟! ) .. هكذا .. بلا تفسيرات ولا اقتراحات ولا أى شئ ... ))تعليق
-
wip....... Tripoli team
downs_mass
أبشرك .......
بإذن الله سأبدء في تكوين فريق طرابلس ( الغرب)
ألتقيت مع أثنين من أصدقائي (مصممون) و رحبو بالفكرة
نواجه مشاكل أهمها :-
- أولاً قلت العدد
- ثانياً ............الدراسة ..............
و لكن وبعون الله سأبداء فعلياً أول ما أنتهي من دراستي إلا إذا تقدم غيري لرئاسة الفريق ...حالياً و حتي إشعار أخر سأتولي أنا هذه المهمة
علي فكرة بصورة عامة هناك إقبال كبير جداً علي هذه الفكرة و لكن المشكلة أن الأغلبية العظمي مبتدئون ..... من الصفر
---------------------------------------------------
downs_mass
أحببت أن أضيف تنويه إلي مدى التعاون بين هذه الفرق ......أقصد الان و الحمد لله بعد أن بدائت الفرق بالتكون يجب و ضع بعض القوانين أو الأجنداة للتعاون بين هذه الفرق ليكون التحصيل أكبر فبعض الفرق ستحتاج لدعم الفرق الأخرى القوة من أساسهاً كفريق المنصورة
احب أن أسمع رأيك في هذه الجزئية
علي كل حال أرجو التوفيق للجميعانتهج التغير للافضل درب لحياتكتعليق
-
MaxMan206
يا سلام كدا يبقي قاهرة واسكندريه ومنصوره
باقي 23 محافظه في مصر ؟
الاسكندريه بها فنانون علي مستوي عالي وهي محافظه كبيره ان شاء الله سيكون لكم مذاق اخر
______________
moom
اعرض موضوع لتتعرف علي النناس
ان شاء الله ستجد العدد يزداد مع الوقت
فريق المنصورة بدأ ب 3 فقط
ثم وجدنا 5 اضعاف هذا العدد فجأه
الفكره انك تبدأ بعد ذلك ستجد من الله خيرا كثيرا
فعلا سيكون هناك مرحله للتعاون والتنظيم الشجري بين الفرق
هذه المرجله متقدمه الان
لاننا مازلنا في مرحلة التأسيس
ارجو ان تعطينا اسم فريقك؟
_________وما فتىءَ الزمان يدورحتى
مضى بالمجدِ قومٌ أخرونَ
وأصبح لا يُرى في الركب قومي
وقد عاشو أئمته سنينَ
وآلمني وآلم كل حرٍ
سؤال الدهر أين المسلمينَ ?
اذا لم تجد ما تحب فحب ما تجدتعليق
-
بسم الله نبداء
انتهج التغير للافضل درب لحياتكتعليق
-
تدعيماً .. للفكرة الرائعة .. اليكم نظام العمل فى Animatoon
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:
Animatoon
فريق القاهرة
تم الإعلان الرسمي لميلاد فريق القاهرة للجرافيك يوم الخميس الموافق 25– 11– 2004 تحت أسم Animatoon على أن تكون البداية للفعلية للفريق يوم الأربعاء الموافق1-12-2004 وتكون مهمة الفريق كالتالي:
1- التجميع بين الهواة و المحترفين في أعمال الجرافيك داخل مدينة القاهرة للعمل تحت منظومة متكاملة لإخراج أعمال منافسة و لها ثقل الفريق الكامل
2- تنظيم العمل و التخصصات في أعمال و برامج الجرافيك و خلق إمكانيات للتكامل بين التخصصات و البرامج المختلفة
3- العمل في مشروعات جرا فيك متنوعة سواء للتدريب بين أعضاء الفريق أو للأعمال التجارية أو المسابقات المختلفة
4- نقل الخبرات و الإمكانيات بين أعضاء الفريق حتى يتكون لدى الجميع فكرة كاملة عن باقي التخصصات في الجرافيك و طرق الاستفادة منها
5- تنظيم عملية رفع مستوى المبتدئين في جميع التخصصات و الاستفادة من الجميع في المشروعات المختلفة حسب مستوى كل مشترك.
الهيكل التنظيمي للفريق:
تم إعلان الهيكل التنظيمي للفريق على النحو التالي:
1- وجود رئيس للفريق
2-وجود 6 مجموعات رئيسية لجميع الأعضاء وهى:
· مجموعة التجسيم و البناء Modeling
· مجموعة الإكساء و الإضاءة Material & Light
· مجموعة التحريك Animation
· مجموعة تحريك الشخصيات Character Animation
· مجموعة التأثيرات الخاصة Special effects
· مجموعة التخصصات الأخرى ( كالرسم و الصوت و المونتاج و الويب و البرمجة....)
و يعين مدير لكل مجموعة.... و يتم اختيار النائب الأول و الثاني للرئيس من رؤساء المجموعات المختلفة
3- وجود مستشارين للفريق في المجالات التالية:
- المستشار الإعلامي للفريق
- المستشار الهندسي ( مجال التصميمات الهندسية و المعمارية)
- المسئول الإداري للفريق
- المستشار القانوني للفريق
- المتحدث الرسمي للفريق و أمين سر رئيس الإجتماع
أسلوب العمل التنظيمي للفريق:
1- رئيس الفريق:
يجب أن يكون رئيس الفريق عضواً في أي من المجموعات الـ 6 الرئيسية و يعين رئيس الفريق بالانتخاب و تعاد الانتخابات كل 4 أشهر و يتولى الرئيس مهامه بحد أقصى فترتين و لا يعاد ترشيحه لرئاسة الفريق إلا بعد مرور فترتين كاملتين على الأقل ويسمح للرئيس بأن يكون مديراً لأحد المجموعات الـ 6 التى تم إعلانها.
يكون أسلوب انتخابات الرئيس كالتالي:
-من حق اى عضو أن يعلن ترشيح نفسه لرئاسة الفريق قبل نهاية فترة الرئاسة بشهر على الأقل و يقوم بعرض خطته الانتخابية خلال أسبوع من إعلان الترشيح
- يتم الاختيار بين المشرحين على حسب نظام النقاط ( سيتم إعلانه لاحقاً) و يتم اختيار أكثر المرشحين نقاطاً لمنافسة رئيس الفريق أو أكثر اثنين نقاطاً في حالة انتهاء الفترة المسموح بها للرئيس الحالي.
- لا يجوز لأي عضو الانتخاب إلا إذا تعدت فترة عضويته شهر على الأقل و الا تكون نقاطه اقل من 10 نقاط.
- يتم الانتخاب داخل المجموعات بنظام الأغلبية في الترشيح و في حالة فوز أي مرشح بأغلبية المجموعة فإن من حقه الفوز بكل نقاط أعضاء المجموعة.
- يفوز المرشح الأكثر نقاطاًَ... و تتم الانتخابات في الأسبوع قبل الأخير في فترة الرئاسة الحالية
- يحق لمديري المجموعات ( 4 مديرون على الأقل) سحب الثقة في رئيس الفريق.. و في هذه الحالة يتم عمل انتخابات خلال أسبوعيين على استمرار الرئيس الحالي و يسقط الرئيس في حالة تصويت 75% من الأعضاء ضد استمراره.. و يتولى النائب قيادة الفريق حتى يتم عمل انتخابات جديدة خلال شهر واحد.
- تتخذ نفس الإجراءات في حالة استقالة الرئيس أو انقطاعه عن الفريق لأي سبب
2- مديري المجموعات:
- يتم تعيين المديرين بالانتخاب في المجموعات.
- تكون الانتخابات في المجموعات بعد تولى منصب الرئيس بأسبوع واحد على الأقل و يكون الانتخاب بنظام الأغلبية بين أكثر اثنين مرشحين نقاطاً
- لا توجد فترة محددة لتولى قيادة المجموعات
3- المستشارون يتم تعيينهم بواسطة الرئيس مباشرة
4- الأعضاء:
شروط الاشتراك:
- الجدية و الالتزام في عضوية الفريق
- دفع الاشتراك الشهري لدعم صندوق الفريق
- يجب على المشترك تحديد مجموعته من المجموعات السابق إعلانها و لا يجوز له تغيير مجموعته إلا بعد تقديم طلب للرئيس يوضح عليه الأسباب وفى حالة الموافقة يفقد العضو جميع النقاط التي حصل عليها وتذهب النقاط لصالح أعضاء فريقه الأول بالتساوي.
5 - أسلوب تحصيل النقاط:
- المشاركة بالدروس التعليمية لباقي المجموعات (1 – 10 نقطة) عن كل درس و يحدد النقاط الرئيس ( أو من ينوب عنه في الاجتماع)
- المشاركة بالـ Software أو الكتب أو الـ CD التعليمية (1 – 5 نقاط) عن كل برنامج جديد يتم المشاركة به
- المشاركة بعمل خدمات للفريق (1 – 10 نقطة) عن هذه الخدمات. يمكن زيادتها حسبما يتراءى للرئيس و يعلن الأسباب لأعضاء الفريق
- المشاركة في مشروعات العمل في الفريق (1-5 نقطة قابلة للزيادة) و يكون طلب إعطاء هذه النقاط من مدير كل مجموعة للرئيس و يذكر العمل الذي قام به العضو ما يستحقه من نقاط.
- أي مجالات أخرى حسبما يرى القائد. أو الموافقة على الطلبات التي تقدم له من مدير المجموعة بمنح النقاط عن أي عمل على أن يتم إعلان هذه النقاط على الفريق و ذكر أسباب منحها
6- يكون أسم العضو Animatoon هو الاسم الرسمي للفريق و يتم تسليم الـ password الخاصة به لكل رئيس يتولى الفريق. و كذلك الـ Email الخاص الحالي للفريق animatoon@hotmail.com و على جميع الأعضاء عند طلب مخاطبة الفريق أن يكون المخاطبة باسم هذا العضو و سيتولى الفريق الرد على الأعضاء من خلال هذا العضو
7- يسمح بمنح مكافآت مالية للأعضاء المتميزين بموافقة الرئيس و ثلاثة مديرين أو أربعة مديرين على الأقل و يعلن ذلك على أعضاء الفريق جميعهمالباشمهندس أحمد
مركز الرباط للجرافيك
مركز تعليمي معتمد لدي شركة Autodesk
هاتف : 00201000151001
موقع و دورات مركز الرباط للجرافيك .. تفضل هنا
Facebook
YouTubeتعليق
تعليق